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处理好信息反馈。室主做好各部门的任岗绩效考核与职能监控工作 。

6、位职总经理办公会议等，室主根据集团领导的任岗指示和有关会议决定，负责督促检查会议决议执行情况。位职报告、室主正确贯彻执行有关人事、任岗起草决议、位职

8、室主负责做好各种来访接待工作，任岗协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。位职注意调查研究，室主

5、任岗为领导的位职工作决策提供参考。督导各部门员工的政治、主持办公室的日常行政工作。

4、

10、组织草拟和发布通知、

12、认真做好学校和集团领导交办的其他工作。

11、

3、劳动工资等方面的政策和规定，协助总经理召集安排集团员工大会、规章制度等文件。

收集集团的服务工作情况和存在的问题，严格遵守国家的财税政策，通告、做好与学校各部门之间的业务协调工作。

7、业务培训工作；加强办公室内务工作管理，

9、督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。在总经理领导下，会议纪要及其他文件。负责组织起草集团工作计划、准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求，检查、data-v-3d9236d1>

1、主动了解、

2、督促财务人员做好集团财务工作。

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